Anasayfa
Ürünler
Prim Yönetimi Sistemi

Satışa İvme Kazandırın, Ekstra Ödemeleri Azaltın; Motivasyonu Yükselterek Üretkenliği Artırın

İşlevselliği farklı sektörlerde kanıtlanmış bir prim sisteminden yararlanın: Patika Prim Yönetimi

Prim Yönetimi: Ne Sağlıyor?

Prim yönetimi, çalışanları yalnızca kişisel başarıları için değil aynı zamanda firmanın uzun vadeli hedef ve planları için de ödüllendirerek, başarılı kişilerin dikkatini kurumunuza çekmeyi amaçlayan bir yaklaşımdır.

Yetkin bir prim yönetim sistemi, şirketin stratejik hedefleriyle uyumlu, esnek ve kolay yönetilen bir çerçeve oluşturmak için gereken tüm bileşenleri içerir.

Patika Prim Yönetimi sistemi gibi!

Satış Primi Ne İşe Yarar?

Daha iyi bir satış performansı için satış primi mutlaka karşılanmalıdır. Performans iyileştirme konusunda satış primi sorgularının ele alınmasına, ayarlanmasına ve ödeme anlaşmazlıklarının çözülmesine dikkat edilmelidir.

Satış primi sistemi ile satış performansının stratejik olarak artırılması, satış kapasitesinin ve verimliliğin hedefler doğrultusunda iyileştirilmesi sağlanmaktadır.

Patika Prim Yönetimine Yakından Bakış

Patika Prim Yönetimi, çeşitli seviyelerde planlama yapmanıza ve hedefler belirlemenize olanak tanır. Yeni planların ve terfilerin hızlı bir modellenmesi ile daha seri bir şekilde çözümler üretmenizi sağlar. Bu takip sisteminin bir sonucu olarak en iyi performans gösterenlere performans primleri, satış referansları, ikramiyeler, hisse senedi opsiyonları ve şirket çekilişleri gibi teşvikler verilebilir.

Başka Hangi Özellikleri Var?

Hem satış gücü hem de diğer departmanlar için stratejik teşvik ödeme planları geliştirin,
Çok boyutlu ve çok seviyeli planları kolayca yapılandırın, parametreleri şirket politikanıza göre ayarlayın,
Farklı seviyelerde ortak hedefler belirleyin ve satış organizasyon yapınızla uyumu yakalayın,
Satış noktası sistemleri ve İK iş gücü yönetimi yazılımı gibi farklı kaynaktan gerçek veri toplamayı ve senkronizasyonu otomatikleştirin,
Çeşitli hedef türlerini tanımlayın, veri kaynaklarını yapılandırın ve genel ücretlendirmeye nasıl katkıda bulunduklarına karar verin,
Komisyon ve ikramiye hesaplamak için kendi formüllerinizi yazın,
Hedef ve gerçek günlük kazancı izleyin,
Bordro sisteminize entegre edin, hassas verilerin riske girmesi olasılığını ortadan kaldırın,
Kullanıma hazır raporlardan yararlanın.

Patika'dan Zahmetsiz Prim Yönetimi: Avantajlar ve Teklifler

Esneklik

Sistemin esnek yapısı sayesinde, çeşitli hesaplamaları kullanarak hedef belirleme ve ikramiye hesaplama tekniklerine uyum sağlayın. Ölçeklenebilir "Prim Hesaplama Motoru"nu kullanarak tüm hesaplar üzerinde kontrol sahibi olun.

Prim paketleri ve planları üzerinden; yıllık, aylık, satış veya maaş bazlı farklı senaryoları deneyimleyin

Kolay entegrasyon

"Prim Hesaplama Motoru" ile mevcut İK ve satış sistemlerinden bordro, işe alım, işten çıkarma, transfer, disiplin, performans ve satış hedefi gibi tüm bilgileri hazır veri arayüzleri üzerinden birleştirilir, hazırlanan formül ve kurallarla işlenir.

Mevcut sistemi otomatik olarak entegre edin ve insan hatasını azaltın.

Sorunsuz İş Akışı

Başvuru sayfalarında yer alan rol bazlı ekranlar, satış önerileri, iyileştirilmiş sonuçlar, bildirim e-postaları ve onay süreci ile; hedef belirlemeden bordroya kadar teşvik yönetimi iş akışlarınızı kolayca yönetin ve izleyin.

Özel Gösterge Tablosu

Hedefleri, kâr ilerlemesini, departmanı, bölgeyi veya ekip tabanlı raporlamayı izlemek için çeşitli kullanıcı rolleri olan panolar kullanın. Gelişmeler için, skor tablolarıyla satışlara odaklanın ve yapılandırılmış şablonlarla satış planları oluşturun.

Patika Prim Yönetimi, Patika Cloud üzerinde
“kullandığın-kadar-öde” modeli ile implemente
edilebileceğigibikurumların kendi sunucularında da
barındırılabilir.

Demo iste

Diğer Özellikler

Patika Prim Yönetimi ile gelişmiş esneklik ve kullanılabilirlik dengesi sağlıyoruz.

Kullanıcıların rolüne göre ödeme ve performans istatistiklerini görüntüleyen dinamik panolar,

Kullanıcıların herhangi bir değeri, sonucuyu veya başarıyı değerlendirmesine olanak tanıyan tahmin işlevi,

Rapor üretme ve bunlardan hangilerinin son kullanıcıya sunulduğunu kontrol etme yeteneği.